ByteDance ma oferować specjalne akcje członkom zespołu AI, by ograniczyć odpływ pracowników do konkurencji. To pokazuje, jak agresywna stała się walka o najlepszych specjalistów od modeli i infrastruktury.
Dla dużych firm technologicznych wynagrodzenia i retencja talentów są dziś równie ważne jak dostęp do chipów i danych treningowych.
Źródło: Financial Times